8 de Marzo de 2018 – HUELGA GENERAL FEMINISTA DE 24 HORAS. TAMBIÉN EN EL AYUNTAMIENTO.
Este 8 de Marzo, la CGT, en coordinación con el Movimiento Feminista, convoca HUELGA GENERAL de 24 horas, laboral, de consumo, de cuidados y estudiantil. Hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que la secunde y participe en cuantas…
CIRCULAR INCAPACIDADES TEMPORALES
según informa recursos Se recuerda a todo el personal municipal, la obligación de presentar los partes de baja de incapacidad temporal por enfermedad común , accidente de trabajo o enfermedad profesional, en el Servicio de Relaciones Laborales, en la forma…
¿HAS TENIDO UN ACCIDENTE DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO? COMO ACTUAR CUANDO LA MAZ INTENTA ELUDIR SUS RESPONSABILIDADES
Manual de acción para el personal, hoja preparada en pdf para que os lo imprimais y lo tengais a mano MANUAL DE ACTUACION MAZ ANEXOS AL PROCEDIMIENTO REVISION ALTA MEDICA POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES MAZ ACLARACION CONTINGENCIAS
EPA Cuarto Trimestre 2017: La cadena de la precariedad se consolida y las mujeres se encuentran en la mayoría de los eslabones
Los datos son eso, datos. Pero los cuentos que nos cuentan las “cuentas” son ya un relato insoportable que no puede ser invisibilizado bajo las “grandes cifras de los titulares”: se crean puestos de la economía crece al 3’2%... el…
APROBACIÓN DEFINITIVA DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL ÁREA DE URBANISMO Y SOSTENIBILIDAD
rpt urbanismo y sostenibilidad documento completo en pdf Publicado en el bop de hoy 30 de enero de 2018 Servicio de Gestión de Recursos Humanos El 28 de diciembre de 2017, el Gobierno de Zaragoza aprobó la modificación de la…
APROBACIÓN DEFINITIVA DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL ÁREA DE URBANISMO Y SOSTENIBILIDAD
rpt urbanismo y sostenibilidad documento completo en pdf Publicado en el bop de hoy 30 de enero de 2018 Servicio de Gestión de Recursos Humanos El 28 de diciembre de 2017, el Gobierno de Zaragoza aprobó la modificación de la…
RUEDA DE PRENSA DE CGT POR EL ABANDONO DE RUESTA POR LA CHE
CGT explica la situación del patrimonio cultural de Ruesta ante la falta de implicación de la Administración Estatal en su recuperación y conservación.
MARATON PARA ANALIZAR BASES DE OPOSICIONES
Como si de un maratón o de un campeonato de ironman se tratara, ayer a ultimísima hora, se nos facilitó por parte de la corporación una tonelada y media de borradores de bases de oposiciones, para su estudio y en…
ROJO Y NEGRO TELEVISION. PROGRAMA Nº 26
En este programa damos visibilidad a los siguientes conflictos: - 27 de diciembre 2017: colapsa la bóveda de la antigua parroquia de Ruesta derrumbándose. CGT lleva más de 20 años exigiendo a la CHEbro la protección del patrimonio histórico-cultural de…
¿HOMBRES LISTOS Y JEFES VS MUJERES TONTAS E INUTILES?
En el supuesto practico nº 2 del examen para la promoción interna de la plaza oficial polivalente (oficial mujer u oficial hombre) que se celebró este fin de semana, hemos descubierto ¿un gazapo? que nos habla muy claramente de ciertos…
COMUNICADO DE CGT SOBRE EL PERSONAL FIJO DISCONTINUO
CGT exige con toda la firmeza al actual consejero de servicios públicos y personal del Ayuntamiento, Alberto Cubero, que cumpla el decreto de 10 de octubre de 2017 por él firmado, por el que se comprometía a reconocer la antigüedad…
AUTORIZADA LA ASAMBLEA DEL PERSONAL QUE FUE FIJO DISCONTINUO
Acabamos de recibir la autorizacion de la asamblea convocada para el JUEVES 25 A LAS 13 HORA EN LA CASA DE LA MUJER, para el personal que en algun momento y en este ayuntamiento, fue fijo o fija discontinua. Al…
RESUMEN DE LA REUNION PARA HABLAR DE LA PUESTA EN MARCHA, DE UNA VEZ POR TODAS, DE LA ESCALA AUXILIAR EN EL AYUNTAMIENTO
El 18 de enero se celebró una tensa reunión entre el Servicio de Personal, el Servicio de Prevención y la representación sindical, dentro de lo que ellos denominan “mesa técnica” aunque resultó más política que técnica, por la actitud tomada…
PROVISION “PROVISIONAL” PARA OCUPAR JEFATURA DE SECCION DEL CENTRO DE CONTROL
En cumplimiento de lo dispuesto por acuerdo del Gobierno de Zaragoza de 29 de julio de 2014, por el que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza, y Decreto de la Alcaldía de 9 de…
COLEGIOS: OBLIGACIÓN DE ACTUAR EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La salud en el trabajo y la prevención de accidentes es un derecho de los trabajadores. Esto implica que en algunos aspectos el empresario tiene obligaciones y su incumplimiento es una falta grave. Identificar los riesgos es una de las…
GRAVISIMA DEJADEZ EN EL CDM MOVERA
En los últimos años, y en lo que al CDM Movera se refiere, varias son las deficiencias que se van acentuando a simple vista. CGT quiere denunciar que por una gravísima dejadez se ha detectado: - La merma en el…