de la Plataforma de Trabajador@s Temporales del Ayuntamiento de Zaragoza

Finaliza la Huelga de Hambre de una trabajadora en el Ayuntamiento de Zaragoza tras el compromiso de publicación de la Instrucción de Suspensión de Procesos Selectivos con plazas ocupadas por personas Interinas en Abuso de Temporalidad.

Han sido dieciséis días de lucha, una Huelga de Hambre acompañada de una estancia diaria en plena plaza del pilar para informar a todos los zaragozanos y zaragozanas de lo que está ocurriendo con los trabajadores públicos del Ayuntamiento de Zaragoza, los mismos que gestionan sus ayudas sociales o reparan el suministro de agua cuando hay una avería, pues mas del 25% es temporal y gran parte de los mismos están en abuso de temporalidad.

Las políticas del actual gobierno del Partido Popular – Ciudadanos han demostrado que su plan estratégico es el desmantelamiento de los servicios públicos y se lo estamos diciendo los mismos trabajadores, nos tienen que creer, vemos con nuestros propios ojos como están ahogando por no reponer personas en servicios esenciales que prestan servicio a la ciudadanía y es allí cuando salen a la palestra las “falsas” ofertas de empleo, con plazas de personal interin@ en abuso de temporalidad, todas judicializadas, todos los procesos impugnados y ninguno con sentencia firme viendo como con total impunidad venden “humo”, venden falsas expectativas a la ciudadanía y alimentan un negocio floreciente que se aprovecha de la necesidad laboral endémica de nuestra ciudad.

 Se ha conseguido un pequeño paso, una publicación inminente de la instrucción de suspensión de los procesos selectivos en el Ayuntamiento de Zaragoza, derivada de la Moción aprobada en el pasado pleno de Mayo, con personas en abuso de temporalidad, acabando este episodio de lucha y coraje.

 Nuestros argumentos siguen reforzándose, donde esta misma semana la Diputación Provincial de Zaragoza ha suspendido todos los procesos selectivos siguiendo los mismos pasos que el Ayuntamiento de Zaragoza, se han publicado dos nuevas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea donde se anula toda la jurisprudencia del Tribunal Supremo Español sobre el personal en abuso de temporalidad y nuevamente indica que los procesos selectivos actuales sobre personas abusadas, el caso del ayuntamiento de Zaragoza no son validos.

También queremos agradecer a la Sección Sindical de CGT en el Ayuntamiento de Zaragoza donde ayer se convocó una concentración en plaza de pilar para reconocer la lucha a la compañera a la compañera y dar por finalizada la acción de protesta.

La Plataforma informa que la lucha no finaliza y en próximos días comenzaran nuevas acciones, tienen que cumplir la moción de marzo de Inspección y Exclusión de las plazas de personas en abuso de temporalidad y paralizar todos los procesos selectivos porque esta paralización solo afecta a un porcentaje del total, siempre incluyendo a los patronatos y sociedades municipales.

STOP ABUSO CUMPLIMIENTO LEGISLACIÓN EUROPEA INSPECCIÓN Y SANCIÓN