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MALESTAR ENTRE EL PERSONAL MUNICIPAL DE LOS NIVELES BAJOS

(30/12/14)

El malestar general se está extendiendo como la pólvora entre los grupos de las y los trabajadores que no han visto reflejada subida alguna en sus nóminas mediante las sucesivas rpts que se han efectuado en esta casa a lo largo de los últimos meses.


Con algunas excepciones, este malestar se ve reflejado en los niveles que llegan hasta el 18, que ven como los puestos de arriba se escapan, desaparecen sus posibles promociones, y su aumento de carga laboral no aparece reflejada en unos salarios estancados desde hace muchos años.


Y es normal que así ocurra, y es normal que no se entienda lo que está pasando en este ayuntamiento.


Si alguien está trabajando por encima de lo que debería ser, son aquellas personas que en la mayoría de las veces, van a turnos, hacen festivos, tardes, noches cambios de horarios de un día para otro, hacen funciones por encima de su categoría y todo eso con muchísimos huecos sin cubrir, faena que recae sobre los hombros de quien tiene la relación laboral con el ayuntamiento.

Auxiliares, oficiales, operarios ven como sus jefes inmediatos han rascado mordida con una rpt diseñada para ellos y ellas, mientras por abajo sufren las consecuencias de todo ello. Falta personal en todos los servicios y como gráficamente definen, todo recae sobre los indios, y no sobre los puestos que están por encima.


Con unos complementos anquilosados, el sueldo  no mejora, y sin embargo el trabajo sigue saliendo, por la buena voluntad de quien debe adaptarse a las situaciones creadas con un menoscabo clarísimo en sus condiciones de vida, en su conciliación familiar y en muchos casos en su propia salud, tanto física como psíquica.

2015 debería ser el año en que esta tendencia cambie. CGT como sindicato ve que una injusticia tremenda se está produciendo y que nadie respira por mejorar esta cuestión, y en la medida de nuestras fuerzas, no lo vamos a consentir.


Ha llegado la hora de la rebelión, ha llegado la hora de aclarar que sin indios este ayuntamiento podrá tener cientos de jefes, jefecillos y aprendices de mandamases, pero no funcionaría.


Basta ya de incomprensión, basta ya de tomadura de pelo.

 

 


 

SIN PRESUPUESTOS MUNICIPALES, TODAVIA

(29/12/14)

El órdago de IU, para forzar una revisión, de los presupuestos del ayuntamiento para el año 2015, antes de su aprobación, parece que ha funcionado. En principio, los acuerdos contaban con el beneplácito de PSOE y CHA, pero resultaba imprescindible la firma de IU. Y esta firma no llegó, ante las exigencias de IU para hacerlos un poco más sociales, y con algún guiño hacia el capitulo uno.


Para nosotros esta es la opción menos mala de lo que podía ocurrir, ya que su prórroga suponía un peligro evidente tanto para la plantilla municipal, los entes allegados y la ciudad en sí.


Exigimos a todas las partes que lleguen a un acuerdo. No queremos interferir en sus negociaciones, no somos políticos, pero nos preocupa mucho que esta ciudad no sea capaz de hacer un esfuerzo por lograr unos presupuestos progresistas. Creemos que es el PSOE el que mayor esfuerzo tiene que hacer por llegar a acuerdos con CHA e IU. Es su responsabilidad, es quien gobierna esta ciudad.


Ahora hay un plazo de un mes para llegar a acuerdos. Desde CGT así lo deseamos.

 


 

¡¡¡¡¡ FELIZ SOLSTICIO DE INVIERNO !!!!!

(23/12/14)

 Ayer fué el día más corto del año. A partir de ahora, los días empiezan a alargar su tiempo de luz. Es el Solsticio de Invierno, la fiesta no cristiana que cientos de culturas ancestrales celebraban en la antigüedad en honor al Sol, a la luz y a la vida.... El cristianismo hizo suyas esas fiestas y suplantó, como otras tantas cosas, su significado primigenio.

El origen primigenio de lo que llamamos Navidad o Nativitatis cristiana se remonta al principio de los tiempos. Prácticamente todos los pueblos y culturas de la antigüedad celebraban, aunque con ritos diferentes, lo mismo: el Solsticio de invierno; es decir, festejaban y solemnizaban el día más corto del año, que suele coincidir con los días 20 o 21 de diciembre, la creciente presencia del Sol, que a partir de ese momento empieza a alargar paulatinamente la luz del día y acorta la oscuridad de la noche.

En realidad, la actual navidad sólo empezó a celebrarse a partir de bien entrada la Edad Media , y fueron los jerarcas cristianos de la época los que fijaron la fecha del 25 de diciembre para que la celebración del supuesto nacimiento del dios cristiano sustituyera a las fiestas del Solsticio, escondiera su significado natural de homenaje al cambio de ciclo de la natura, y anulara el simbolismo espiritual, intrínseco a esa fiesta, del triunfo implacable del sol sobre la oscuridad, del conocimiento sobre la ignorancia, de la fertilidad sobre la aridez, de la alegría sobre la tristeza, de la luz sobre las tinieblas.

El sol, desde el 21 de diciembre, comienza su escalada y su creciente presencia en la vida del Hemisferio Norte del planeta. Su calor supondrá una próxima renovación de la vida, y hará posible en pocos meses una nueva eclosión de la natura en primavera con sus consiguientes regalos de frutos, cosechas, lluvias y todo un inmenso manto de hierba fresca, simientes nuevas, flores, belleza y color (donde no hayan asfaltado los de la burbuja inmobiliaria del PP, por supuesto).

Ese era y es, en esencia, el sentido primigenio de unas fiestas que tanto griegos, como mesopotámicos, como romanos, bretones y celtas celebraban en consonancia con los ciclos de la natura. El cristianismo, simplemente hizo suyas unas fiestas que no lo eran, y acordaron, como motivo de celebración que suplantara el original, el nacimiento de un niño en condiciones de pobreza y escasez.


Y, sea como fuere, cada día somos más las personas que rechazamos la orgía consumista navideña, la hermandad prefabricada, el amor familiar que a veces es tan falso como lo son muchos mensajes comerciales que multiplican su beneficio sobre ventas; la impuesta, que no electa, algarabía social que incita a ablandar los corazones en sólo unos días al año, a consumir indiscriminadamente, a ignorar el sufrimiento humano que nos rodea, a pesar de que nos llegan mensajes superfluos de falso amor y falsa fraternidad.

No hace falta mucho esfuerzo para reconocer a muchos niños que también nacen, no hace dos mil años, sino en el mundo actual, en la más absoluta de las miserias. Millones de niños siguen muriendo de escasez y de pobreza en el mundo del siglo XXI, y miles de niños españoles están sufriendo las lacras económicas, sociales y personales del abuso y la indecencia de algunos sectores del poder. Y, puestos a celebrar, podríamos llegar a festejar el final de la miseria extrema en el planeta si de verdad hubiera un mínimo de bondad, de respeto al prójimo y de amor a la humanidad, eso que debería ser lo que de verdad nos uniera en estas fiestas.

Por ello, desde el mayor de nuestros respetos a todos y cada uno de los modos, ideologías, creencias, tradiciones y maneras de celebrar el final del año y el renacimiento, una vez más, de otra etapa de vida, que nos viene a recordar que toda cambia, aunque, en esencia, también todo queda, felicitamos  a todos y todas las personas que trabajan en este ayuntamiento, a nuestros amigos y amigas, a nuestros cómplices de camino y a todas las personas de buena voluntad; deseándoles lo mejor, y anhelando que sea posible que, entre todos, lleguemos a ser capaces algún día, como la madre natura, de renovarnos y de asumir que es de todos la tarea de crear, tanto en nuestro ámbito personal como en el político y social, un mundo más verdad, más solidario, más justo, más hermoso y más humano.

 


 

LA POLICIA LOCAL OBLIGA A UNA VECINA DE TORRERO A RETIRAR DE SU VENTANA, UN CARTEL CONTRA LA REFORMA DEL ABORTO DEL PP

(22/12/14)

A finales del pasado mes de noviembre la Policía Local de Zaragoza, (en concreto una pareja uniformada, hombre y mujer,)  obligó a una vecina del zaragozano barrio de Torrero a retirar de la ventana de su domicilio, un primer piso,  un cartel contra la reforma del aborto del PP, según denuncian desde la Asociación Sociocultural ‘El Cantero de Torrero’ de Zaragoza, que indica que “no queremos que caiga en el olvido por la grave intromisión en la vida privada que supuso para una amiga y miembro de la asociación”.


“Esta compañera y amiga tenía expuesto en la ventana de su casa un cartel firmado por el sindicato CGT en contra de la Reforma de la Ley del Aborto” propuesta por el anterior Ministro español de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, explican desde ‘El Cantero’, y añaden, “en él aparecen varios pubis femeninos con leyendas reivindicativas sobre el derecho de las mujeres a decidir sobre sus cuerpos”.


"A   las cuatro de la tarde, suena el timbre de la casa, ella abre la puerta y cuál es su sorpresa al encontrarse a dos agentes de la policía local en el umbral -continúa el relato-. Después de los saludos protocolarios, instan a la propietaria a retirar el cartel alusivo de la ventana de su casa por ir en contra de la" moral pública del barrio".


La vecina de Torrero trató de argumentar con la policía local, “pero ante la insistencia de los agentes de no irse hasta que el cartel no fuera retirado o si no que se atuviera a las consecuencias,” acaba cediendo y lo recoge, no sin antes preguntarles si no atenta más contra la moral pública las revistas pornográficas exhibidas en el kiosco que hay debajo de su casa, relatan desde ‘El Cantero’.


“No queremos, como ya hemos dicho antes, que este hecho tan grave caiga en el olvido. ¿Quién decide lo que es la moral pública? ¿Quién decide que el cuerpo desnudo de una mujer atenta contra la misma? Y pensábamos que esto ya era cosa del pasado…”, concluyen.


Desde  la sección sindical de la CGT  en el ayuntamiento, creemos que este exceso represivo debe ser investigado de forma interna, que los responsables políticos, con Pérez Anadón a la cabeza y los mandos policiales, que ya fueron informados por nuestro sindicato en su momento, no deben permitir actuaciones de carácter fascista entre sus componentes y que estas actuaciones deshonran a quien las hace y al uniforme que portan y por lo tanto se debe actuar con contundencia hacia aquellas personas que creen que viven, todavía, bajo el nacional-catolicismo

 


 

LA INSPECCION DE TRABAJO DA UN TOQUE (PEQUEÑO PARA NUESTRO GUSTO) A SERVICIOS SOCIALES

(19/12/14)

El 29 de noviembre de 2013  se presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo, por parte de los Delegados y Delegadas de Prevención de CGT junto con  el resto de sindicatos, contra la Jefatura de Servicio de Servicios Sociales.  La denuncia estaba fundamentada en la falta de aplicación de las medidas preventivas derivadas de los procedimientos 1302 y 1303, y de las evaluaciones de riesgos psicosociales realizadas con anterioridad en algunos centros.

Con fecha 5 de diciembre de 2014, el Inspector formula REQUERIMIENTO  al Ayuntamiento de Zaragoza para que adopte las  medidas que a continuación os resumimos:

►    “Antes del día 7/02/14 se deberán adoptar las medidas pertinentes en orden a garantizar la presencia en el Albergue Municipal de agentes de la Policía Local y/o de Vigilantes de Seguridad acreditados durante las 24 horas del día, con el objetivo de que dicha presencia constituya tanto un factor disuasorio como un elemento de seguridad preventiva y correctiva y de protección de los trabajadores -añadido a los ya existentes- ante posibles situaciones de violencia y conflicto”.

►    “Antes del próximo día 7/02/2015 se deberán aprobar los Reglamentos de Funcionamiento Interno de los Centros del Servicio de Servicios Sociales y Casa de Amparo”.

►    “Antes de 7/03/2015 deberán estar aprobados los Reglamentos de la Escuela de Jardinería el Pinar y del Albergue Municipal”.


►    “Antes del 7/02/2015 se tiene que presentar la planificación preventiva del año 2015 con fechas de referencia y responsables de su ejecución con las siguientes actuaciones:
           → “Formación en materia de resolución de conflictos y técnicas de mediación de todos los técnicos de asuntos sociales del Servicio”.
           → “Instalación de dispositivos de alarma luminosa y acústica en todos los despachos y en la proximidad de las zonas en las que es habitual la atención a usuarios”.
            → “Actualización de las evaluaciones iniciales de riesgos de los Centros dependientes del Servicio de Servicios Sociales así como la actualización o realización inicial de evaluaciones de riesgos psicosociales”.

►    “Antes del próximo 1/07/2015 se deberá acreditar ante el Inspector la actualización o realización de las evaluaciones de riesgos psicosociales en la Casa Amparo, Albergue Municipal y en al menos un 20% de los Centros de Servicios Sociales, tanto urbanos como rurales”.

La sensación que tenemos en CGT, es que este requerimiento es más de lo mismo, QUE NO DÁ EL VERDADERO PALO QUE SE MERECE EL  DESCONTROL EXISTENTE EN LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES.  Esperemos que, al menos,  se cumplan los plazos requeridos por el Inspector de Trabajo.

Respecto a la revisión de evaluaciones de riesgos psicosociales, nuestra opinión es que al servicio le va a venir de maravilla porque mientras se revisan o se elaboran, “seguirán mareando la perdiz” como ha estado haciendo hasta ahora.  Existen evaluaciones de riesgos psicosociales que se han revisado en varias ocasiones como es el caso de la Casa de Amparo.  También existen otras evaluaciones ya elaboradas hace años como es el caso  del CMSS Oliver o el CMSS San Pablo. El problema es que nunca se han aplicado las medidas preventivas, desde el servicio se limitaban a la “elaboración de eternos proyectos y protocolos” con los que han intentado contentar a los y las delegadas de prevención y que nunca se han llevado a la práctica.  la necesidad que planteamos desde hace años desde CGT, es “QUE SE APLIQUEN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE UNA VEZ” .  

 


 

La casta política, empresarial y sindical (ccoo+ugt) se hace una foto que es una burla al dolor de las personas

(18/12/14)

 Cuando la mayoría de la población padece el drama social de las políticas antisociales del gobierno del PP, la firma del llamado Programa Extraordinario de Activación entre Gobierno, patronal y CCOO+UGT sólo sirve para apuntalar unas políticas y un sistema que se encuentran en el tiempo de descuento político.

El acuerdo que se ha firmado supone unas migajas de caridad para una población desesperada. Una ayuda de 426 euros durante 6 meses como máximo si se cumplen las condiciones de estar parado, inscrito durante un año ininterrumpido en el INEM, tener cargas familiares no superar ingresos superiores al 75% del SMI (483 euros mensuales) por persona de las que constituye el hogar, someterse a un compromiso de actividad y acudir a los empleos que le manden. Además, si esa persona es contratada el empresariado sólo tiene que pagar la diferencia entre los 426 euros del subsidio y el salario por el cual realice la contratación.

El Partido Popular y las patronales son responsables de las políticas y leyes de amordazamiento de los derechos laborales de las personas trabajadoras, fundamentalmente a través de la Reforma Laboral de febrero de 2012, que han destruido más de un millón de puestos de trabajo, sobre todo los fijos, de ellos más de 300.000 empleos en el sector público. Han invalidado la negociación colectiva, trasladando a la patronal la autoridad absoluta para disponer del contrato a su libre voluntad, como es el caso de los contratos precarios, contratos basura, flexibilidad en horarios, jornadas extras sin remuneración, bajada de salarios con el consiguiente empobrecimiento de un tercio de los asalariados y asalariadas, hasta conseguir que el 34% de todas estas personas no lleguen ni siquiera a cobrar el salario mínimo interprofesional.

Resulta ignominiosa la actitud de CCOO+UGT empeñados desde hace más de 37 años en ser parte del régimen, gobierne quien gobierne. Al igual que el gobierno de Rajoy son ajenos a que más de 4.000.000 de personas paradas no reciben ninguna prestación, firman unas migajas solamente para el 10% de esas personas desesperadas y además le regalan una “carta de empleo casi gratis” a los empresarios con el dinero público de todas y todos.

Es vergonzoso comprobar que, cuando las Marchas de la Dignidad han decidido volver el 21 de marzo 2015 a Madrid, enfrentarse a la ley mordaza y al TTIP, realizar un 1º de mayo de manera unificada y convocar una huelga general laboral, social y de consumo para el 22 de Octubre de 2015, es decir, cuando la mayoría social vuelve a ratificar que sólo salir a la calle es garantía para recuperar el pan, techo, trabajo y libertad, esta “casta sindical, política y empresarial” se hacen una foto que es una burla al dolor y a las necesidades de las personas.

 


 

COMUNICADO DE CGT SOBRE LA RPT 2014

(17/12/14)

La corporación ha dado por finalizada la segunda vuelta sobre la rpt que fue aprobada en agosto. La CGT no va a firmar tampoco esta segunda revisión. Los motivos los exponemos en el comunicado que colgamos en PDF por si os interesa descargarlo. Creemos que es imposible hacerlo peor, que una rpt no es un vulgar reparto de cromos ni un compadreo y menos un sorteo.


Nos alegramos de las subidas para aquellos y aquellas que  van a obtener una nueva retribución  salarial.


Denunciamos que para los puestos base, para los operarios, oficiales, auxiliares y mucha otra gente esta rpt solo va a servir para nuevas cargas de trabajo, sin ver esa carga reflejada en la nómina.

 

INFORME DE CGT SOBRE LA RPT 2014.pdf
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DE NUEVO, YA SOMOS VISIBLES. SOMOS Y, ADEMAS, PODEMOS

(17/12/14)

Como habréis podido observar, llevábamos unos días, de nuevo, sin ser visibles. Por segunda vez, sufrimos un ataque en nuestra web que nos imposibilitaba estar en el aire.

Después de repasar unos 7800 archivos, después de eliminar 289 virus que habían sido introducidos en nuestra web de forma maliciosa, cobarde y miserable, volvemos con mas ganas que nunca.

Lamentablemente hemos tenido que eliminar el foro que teníamos, para evitar nuevos ataques, pero no os preocupéis, en los próximos días habilitaremos un nuevo foro, más preparado, con más capacidad, aunque con alguna garantía de mayor  seguridad.

Esperamos que volváis a hacer de esta web el canal de información de todo el personal del ayuntamiento.

 


 

YA TENEMOS EL ESPERADO CALENDARIO LABORAL DE LA CGT

(15/12/14)

Hoy mismo nos tienen que traer de la imprenta, el clásico calendario de la CGT que elabora nuestro compañero Alberto, que como todos los años plasma en un estupendo cuadro, la actualidad de nuestro entorno. En este caso, la temática ha girado a nivel nacional, y donde salen todos los personajes que están de actualidad, incluido el horrendo nicolasito.

En cuanto nos lo entreguen procederemos a su reparto, intentando llegar a todos los rincones. Si por un casual no os llegara, podéis pasaros por la sección sindical a recogerlo. Lo hemos hecho en dos modalidades, de pared y de mesa, para que se adapte a vuestras necesidades.

calendario laboral 2015

 


 

 SEGUNDO ATAQUE CONSECUTIVO A ESTA WEB

(10/12/14)

Estamos sufriendo un ataque en toda regla por gente mal intencionada que quiere que esta web no esté operativa. De momento podemos acceder por el dominio www.rojinegros.es. veremos como solucionamos el tema a la mayor brevedad.

 


 

MALESTAR ENTRE EL PERSONAL DE LOS ARCHIVOS MONTEMUZO Y EL DEL SEMINARIO

(05/12/14)

Otro nuevo servicio que se moviliza ante la falta de personal, un nuevo servicio que denuncia que esa falta de personal está haciendo que el servicio a la ciudadanía se resienta enormemente, recortando los horarios de atención al público.

El personal que en estos sitios presta sus servicios ya ha agotado las posibilidades de buena voluntad y hacen un llamamiento para que se solucionen sus problemas para poder realizar su trabajo de una forma digna y profesional. No es de recibo que con tal precariedad de medios personales, tengan que cerrar un centro de trabajo para atender otro y viceversa, que tengan que trasladarse de un sitio para otro, con el trastorno que eso representa.


Desde la representación sindical, hemos pedido una reunión urgente para ver cómo podemos solucionar el tema, que pasa inexorablemente por hacer contrataciones.

Parece que este servicio tiene menos importancia que la de contratar un operario para la policía local, aquel que denunciamos en su día que se iba a dedicar a lavar coches, y que por cierto desde personal ya se ha producido su contratación interina por la vía de la urgencia.

 

 


 

CGT celebra los mejores resultados en su historia en las elecciones sindicales de Educación en Aragón

(05/12/14)

Ayer se celebraron las elecciones sindicales entre el estamento de profesores no universitarios de Aragón. Y podemos informar con orgullo, que nuestros compañeros y compañeras obtuvieron un triunfo espectacular, pasando del quinto puesto obtenido hace 4 años, al segundo de este año consiguiendo nada menos que 6 delegados mas, lo que supone un número total de 18 delegados electos.

El hecho de que triunfara csif, casi es anecdótico, puesto que bajó nada menos que en seis delegados, y eso pese al la campaña millonaria por ellos hecha, con cuñas publicitarias en la radio, en la prensa y hasta en los autobuses urbanos, e incluso emitiendo cuñas en la radio llamando al voto el mismo día de la elección, con las urnas abiertas, hecho a todas luces ilegal.

 

Este hecho, extraordinario protagonizado por el sindicato de enseñanza de la CGT, responde a que las y los profesores han sabido valorar el esfuerzo, la lucha y la labor en pos de una enseñanza pública, el trabajo en las mareas verdes, y la honradez y la posición no pactista demostrada por nuestro sindicato.


No nos cabe sino felicitar a las personas que han confiado en la opción anarcosindicalista, que en estos momentos difíciles de privatizaciones, corrupciones y recortes, ha sabido demostrar que otro sindicalismo es posible, que entre todos y todas podemos dar un giro a los acontecimientos.


La sección sindical de CGT en el ayuntamiento, se congratula y anima también a las  y los funcionarios de este ayuntamiento a que en los cercanos comicios que tendremos para marzo, sigan la estela que ha marcado el profesorado aragonés.

 


 

1500 AYUDAS DE URGENTE NECESIDAD SE ENCUENTRAN PENDIENTES DE RESOLUCION.

La improvisada reorganización del Servicio de Acción Social está generando importantes afecciones a los ciudadanos y a los profesionales de los servicios sociales.

(04/12/14)

La aprobación en el mes de agosto de una nueva Relación de Puestos de Trabajo en el Ayuntamiento de nuestra ciudad, sin ningún acuerdo con la representación sindical, ha supuesto además en el caso del Servicio de Acción Social una importante reorganización del servicio  de graves consecuencias.

Esta reorganización a la que CGT y gran parte de las demás secciones sindicales nos oponemos, por su carácter improvisado, falto de información y participación, suponía la eliminación de las jefaturas de sección, la creación de un Servicio Municipal de Urgencias Sociales (SMUS) y la creación de 14 plazas de director de Centro de Servicios Sociales.

Aunque algunas de estas propuestas como la SMUS anunciada a bombo y platillo desde la consejería, ya han sido paralizadas, la falta de planificación por parte de la Jefatura del Servicio y las disfunciones creadas, está generando importantes daños colaterales en los ciudadanos, cuyos traslados de expedientes entre centros estuvieron paralizados durante tres semanas o, de mucha mayor gravedad, el que a fecha de hoy más de 1500 ayudas de Urgente Necesidad, algunas tramitadas a principios del mes de octubre, y destinadas a alimentación, pago de alquiler o electricidad, se encuentren a fecha de hoy pendientes de resolución.

El cese en las antiguas funciones por parte de sus responsables y el retraso en los nombramientos de los nuevos directores de centros, ha supuesto el retraso de la firma de las ayudas y como consecuencia un importante tapón que repercute directamente en los ciudadanos.

Desde CGT consideramos que la falta de personal y recursos, la mala gestión por parte de la Jefatura de Servicio, la falta de planificación y directrices claras, los amiguismos y los modos de hacer autoritarios, están generando un creciente malestar entre los profesionales que han participado en masivas asambleas y que les ha llevado a que el pasado 19 de noviembre se concentraran ante la Comisión de Acción Social para denunciar la situación.


Zaragoza, 4 de diciembre de 2014

 


 

PROFUNDO MALESTAR ENTRE EL PERSONAL  DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE SALUD PÚBLICA

(04/12/14)

Las y los trabajadores del instituto municipal de salud pública, se han puesto en contacto con la representación sindical para manifestarnos  su malestar e indignación, ante la situación en la que se encuentran.
Así pues otro nuevo colectivo que se une para reivindicar sus condiciones laborales, que afecta de manera considerable su prestación de servicio al ciudadano. ¿cuántos colectivos van ya? ¿cuándo se va a parar toda esta desidia?.


En concreto, nuestros compañeros y compañeras denuncian lo siguiente:
•   pérdida de  un tercio de los puestos de trabajo (han pasado de 55 a 40 en unos pocos años)
•   incumplimiento sistemático de la relación de puestos de trabajo, cambiando de funciones a diestro y siniestro a los técnicos de servicios generales, al operario de servicios generales....
falta de previsión para los servicios públicos obligatorios, creando un riesgo en el servicio público de control de plagas, una insuficiente atención para las tomas de muestras de agua de consumo, de piscinas, de prevención de legionelosis, de agua residuales...


Además de sus quejas plantean soluciones que pasarían por:


•   reciclado de personas de otras áreas (recordamos que en estos momentos 7 compañeros del cdm  Santa Isabel, se encuentran de baja ante el temor de represalias en su servicio, por su jefe inmediato, y desean salir a toda costa de dicho servicio para evitar esta posibilidad, que ahí tendrían una salida digna)
•   refuerzo del área administrativa del centro para liberar auxiliares de laboratorio de estas tareas.
•   refuerzo del personal que controla las empresas externas que ya tienen privatizados ciertos servicios y que nadie vigila que se cumpla lo que tienen escrito en sus contratos de adjudicación.


Desde CGT vemos muy positivo que sean los propios afectados los que se muevan. Ese es el camino, eso es lo que entra dentro de nuestra idea de sindicalismo, que nadie delegue en otras personas la defensa de sus intereses. Nosotros y nosotras intentaremos apoyarlos en sus justas reivindicaciones, comprometiéndonos a mover el tema dentro de nuestras posibilidades, y a prestarles nuestra ayuda en todo lo que nos planteen.


Ha llegado la hora de moverse, no podemos permanecer impasibles, ante el deterioro generalizado que existe en nuestra casa. Somos trabajadores al servicio de la ciudadanía, no de los políticos que anteponen sus intereses a los de un servicio que beneficia a toda la sociedad.


Adelante, sigamos denunciando y luchando por nuestros intereses, que son los de todos y todas.

 


 

EL DIA 26 DE DICIEMBRE, FECHA DEFINITIVA PARA LAS PLAZAS DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO

(03/12/14)

Hoy, en una reunión para revisar algunos aspectos de la RPT sobretodo en policía y bomberos, se nos ha informado de que la fecha definitiva para todos los cambios relacionados con las plazas de oficial de mantenimiento será el día 26 de diciembre, sí, justo después de navidad. En ese día, se cesará, se dará curso a los traslados y  tomaran posesión las personas de nuevo ingreso.


Con este acto, se dará por finiquitado un asunto que ha traído larga polémica, donde se han dejado muchos, demasiados cadáveres por medio, donde se ha vuelto a visualizar lo mal planteadas y resueltas que están las oposiciones en esta casa, y donde la desidia y la mala voluntad para resolver las cosas correctamente han campado a sus anchas.


Desde CGT hemos ido viendo como este proceso ha salido desde el principio mal parido, mal ejecutado y mal resuelto, y donde se nos ha negado cualquier arreglo que lo mejorara. Sentimos muchísimo no haber podido influenciar más para que todo se arreglara, sentimos muchísimo que se vaya a despedir a muchos y buenos compañeros y compañeras, y por otro lado celebramos que por fin a todos y todas los que hace tiempo que se tenían que haber incorporado a la plantilla, se incorporen antes de que acabe el año.


Para las que se van, para las que vienen, para las que se trasladan,  CGT ofrece su casa.

 


 

ÉSTE SÍ ES EL CAMINO

(01/12/14)

La realidad laboral del Ayuntamiento ha sufrido una terrible transformación en los últimos años, ¿la crisis económica? ha dejado desde el año 2007 un panorama laboral desolador, alrededor de 1.000 puestos de trabajo se han perdido por la no reposición de efectivos. Los datos económicos no mienten, 38 M. de euros se ha reducido el capítulo I, pérdidas salariales cercanas al 28% y una sobrecarga de trabajo por la falta de plantilla son los datos que marcan la realidad.
Sectores estratégicos, como son en este momento Servicios Sociales ven mermada su capacidad de actuación sobre las demandas ciudadanas por la falta de contratación de profesionales, y aun así están dando la cara a costa de su salud y pese a sus jefaturas.
Servicios básicos para la ciudad como es el agua (Ciclo Integral del Agua) no pueden garantizar una prestación del servicio de calidad, y esta precariedad de plantilla ya deja oír otra vez los rumores de privatizaciones/externalizaciones.
Colegios Públicos, Escuelas Infantiles, Centros Cívicos, Deportes son otros de los servicios que se prestan a la ciudadanía de forma precaria.
En este periodo la representación sindical ha sido responsable con la coyuntura que nos ha tocado vivir y no ha reivindicado absolutamente nada que supusiera un incremento del Capítulo I del presupuesto, excepto en materia de empleo. Los cambios legislativos en materia de competencias municipales y la falta de financiación podrían haber supuesto, y aún puede ser así, una pérdida de empleo aun mayor. En este sentido se han firmado acuerdos con el Gobierno avalados políticamente por IU y CHA que nos hubieran permitido mitigar esta cuestión.
Pero esto no es suficiente, pensamos que es el momento de invertir la situación. Todos los analistas económicos que antes pregonaban el austericidio como norma económica ya varían sus discursos, y van hablando de planes expansionistas en materia económica como única forma de generar riqueza y por lo tanto empleo. En el Ayuntamiento ya toca, no podemos soportar más la paulatina pérdida de empleo, la no sustitución de las bajas, la no ejecución de las ofertas de empleo, la no contratación estructural de personas que están en el paro.
Ante esta situación y entendiendo que cualquier acuerdo en materia de empleo pasa por la ampliación del Capítulo I del presupuesto CGT ha solicitado a los grupos políticos que incorporaran más presupuesto en este apartado.
CHA e IU que comparten el análisis antes descrito han presentado alegaciones al presupuesto incorporando más dinero al Capítulo I, al objeto de paliar la crítica situación de la plantilla municipal.

De esta forma y si se mantiene este criterio hasta el cierre definitivo del presupuesto 2015 se podrá dar cobertura a la contratación para la sustitución de bajas de larga duración y podremos continuar con la ejecución de las O.E.Publico y crear empleo estructural.
Desde CGT agradecemos  a los grupos de CHA e IU la presentación de las enmiendas. Hay que invertir ya el camino de recortes emprendido en el 2007, que ha ido mermando la plantilla municipal de forma escandalosa haciendo que se pierdan 1000 puestos de trabajo.

 


 

LA MANIPULACION EN LA PRENSA "OFICIAL, O COMO TRATAR LAS NOTICIAS, CON SESGOS IDEOLOGICOS.


                    SOBRE LAS MARCHAS DE LA DIGNIDAD EN ZARAGOZA  
                  

(01/12/14)

 

 NI LA LLUVIA  NI LA PRENSA NOS HACEN INVISIBLES

 

 Después de dos años ya de trabajo con las marchas de la dignidad, después de la grandiosa concentración del 22 de Marzo en Madrid, como culminación de unas marchas que recorrieron todo el país, después de  miles de kilómetros andando, después de un trabajo largo de CGT, otros sindicatos alternativos y cientos de colectivos y mareas, la semana pasada se convocó en todo el estado una semana de lucha que terminó el sábado en una manifestación, en cada ciudad de este país y que en la de Zaragoza acabamos como sopas....después de todo esto donde a los sindicatos del poder ni se les vio ni se les esperaba, la prensa zaragozana, este fin de semana, como si debiera favores, o temiera plasmar la realidad, esto fue lo que contó....

 

'UGT y CCOO animan a mostrar el 'cabreo' contra la política del PP', titulaba el sábado a primera hora El Periódico de Aragón, recordando en el texto que "los sindicatos volverán a salir hoy a las calles de las tres capitales aragonesas... Una protesta en la que también participarán las mareas ciudadanas o los colectivos integrados en la Cumbre Social".

Y añadía que "los líderes de UGT y CCOO, Daniel Alastuey y Julián Buey, animaron ayer a la ciudadanía a mostrar su "cabreo" hacia las políticas del Gobierno". En la mañana de este domingo, el periódico aún no había publicado nada en su edición digital sobre el desarrollo de la manifestación.

El Heraldo publicaba una crónica de la manifestación con el títular 'Movimientos sociales y sindicatos reclaman un "vuelco" en las políticas económicas', en la que se lee que "la protesta se ha convocado bajo el lema 'Dignidad y derechos' por las mareas ciudadanas, la Plataforma de Marchas por la Dignidad y por la Cumbre Social en Aragón, de la que forman parte los sindicatos CCOO y UGT".

El diario dedica casi todo el texto a glosar las declaraciones de Buey y Alastuey, dejando para el final una breve reseña a una de las portavoces de la plataforma que había convocado la manifestación, las Marchas de la Dignidad, como culminación de una semana de actos y protestas de las que ninguno de los dos periódicos ha informado y en las que no se vio a ningún dirigente de estos sindicatos.

El 18 de marzo pasado, los jefes de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, se reunían en secreto con Rajoy en La Moncloa mientras miles de personas marchaban hacia Madrid, donde el 22 de ese mismo mes tuvo lugar una de las manifestaciones más multitudinarias y más dañinas para el Gobierno del PP, a pesar del silencio que la prensa mantuvo en casi todo el proceso previo, que contó con el rechazo activo de ambos sindicatos.

 

 AMPARO EN LA INTERVENCION FINAL

 

 QUE SE NOS OIGA BIEN FUERTE

 

 

 COMPAÑEROS DEL AYUNTAMIENTO

 

 

 PANORAMICA DE LA CALLE ALFONSO


En fin, desde la sección sindical de CGT en el ayuntamiento, queremos manifestar, que pese a la manipulación, frente a las actuaciones fagocitadoras de esos dos sindicatos, frente a su afán de aparecer pero no hacer, la realidad es la que es, y por muchos intentos que hagan, quienes fueron andando a Madrid, en la primavera, fue, entre otras personas, gente de esta sección, quienes hemos estado desde un principio al pie del cañón, codo con codo con otros colectivos alternativos, ha sido nuestro sindicato, y quienes han sido protagonistas, no son los sindicatos castosos y casposos, sino el pueblo llano, el pueblo indignado, y sus representantes alternativos.