Ahora, parece ser que ya ha pasado por intervención. Desconcierto total. ¿Qué acuerdo habrá visto y firmado la Alcaldesa?. ¿Será el mismo que ha visto el interventor?. ¿Qué cosas han cambiado respecto del que nos dieron el día 9?. ¿Montará una churrería la Oficina de Recursos Humanos después de la experiencia adquirida en redactar versiones del acuerdo?. Los firmantes del acuerdo… ¿Un día van en bicicleta y otro día huelen bien como ocurría en “Amanece que no es poco“?. Todas estas preguntas nos asaltan ahora que vemos una nueva versión que se comparte con las marcas de agua de una Sección Sindical… ¿Podremos las Secciones Sindicales tener una versión para cada una con nuestra marca de agua?. ¿Valdrán todas lo mismo?. ¿Tendrá una versión diferente para cada cosa la Oficina de Recursos Humanos para despistarnos?….

Dos cosas se nos ocurren: O la mayoría sindical no tiene una versión del pacto actualizada y esta se ha proporcionado sólo a una parte, cosa que no parece normal; o bien una sección de la representación sindical está siendo creativa con el acuerdo repartiendo versiones como quien reparte crecepelo sobre un carromato en el salvaje oeste, puesto que este texto no está siendo participado por la totalidad de los firmantes… ¡que cosas hay que ver!…