Cuando parecía que el Tribunal Supremo, sala de lo social, dejaba zanjado en junio del 2021 todo el tsunami relacionado con el personal temporal laboral, fue el TSJ de Madrid, sala de los social, quien mediante dos prejudiciales enviadas al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, una en diciembre del pasado año y otra en febrero de este año 2022, ha generado una oposición frontal a la doctrina de la gran sala.

No pasaba lo mismo en el ámbito de funcionarios, la sala tercera del Tribunal Supremo seguía blanqueando el abuso y protegiendo a las administraciones publicas indicando que se cumplía con Europa, siempre que la administración de turno sacara a oferta publica las plazas ocupadas por personas en abuso de temporalidad, eso si, sin dar sanción, ni indemnización de tipo alguno, algo inconcebible en los tiempos que corren.

Pues en estas dos semanas, un juez de ámbito contencioso, del partido judicial de Barcelona, ha preguntado al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, mediante la fórmula de la prejudicial, una batería de preguntas que cuestiona desde la Ley 20/2021 hasta la jurisprudencia del Tribunal Supremo, en este caso para el personal funcionario.

Desde CGT vemos lo que puede ser la solución final aplicando justicia, con este colectivo en abuso de temporalidad, mediante una futurible sentencia positiva a favor de las afectadas y que de la vuelta a las resoluciones judiciales nacionales actuales, tanto en al ámbito laboral, como funcionario. Es importante que también se discrepe de la ley 20/2021 incumplidora con la directiva 1999/70 CE, ni con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, siendo una herramienta de ERE encubierto en el sector público, pero aun siendo de mínimos, hay que luchar para que se cumpla y se estabilice al mayor numero de personas en esta situación de abuso de temporalidad.

Os animamos a leer las prejudiciales que ponemos a vuestra disposición en los siguientes enlaces ( las preguntas están al final de los documentos).

prejudicial_interinos_10_05_2022Descarga prejudicial_interinos_12_05_2022Descarga prejudicial_laborales_03_02_2022Descarga prejudicial_laborales_21_12_2021Descarga