Este jueves día 14 se celebrarán las elecciones sindicales para el personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza, constituyéndose el comité de empresa, donde el personal elegirá a sus nueve representantes. Dos en el colegio de especialistas y 7 en el colegio de técnicas y administrativas.

El horario de votación será este jueves de 12 a 17 horas en el edificio Seminario. Os adjuntamos abajo el texto que hemos editado en tríptico y el listado con las candidaturas de CGT.

Hola compañeros y compañeras.

Una vez más las diferentes secciones sindicales nos sometemos al refrendo de la plantilla, en este caso del personal laboral.
Ya han pasado 4 años y no ha sido esta una legislatura fácil, más bien todo lo contrario. La pandemia que se inició en el 2020 nos cambió la vida y quizás para una mayoría, nuestra visión de las cosas. La plantilla municipal, mermada de efectivos, supo estar a la altura y pese a poner en riesgo su salud, respondió de forma excepcional a una emergencia sanitaria sin precedentes, manteniendo los servicios públicos vivos y dando así cobertura a las demandas ciudadanas. Nuestro respeto y reconocimiento.No ha sido la misma la respuesta de esta Corporación al esfuerzo de la plantilla.
También ha habido cambio de gobierno municipal, un convenio prorrogado y unos procesos de estabilización que no son los que la plantilla ni CGT habían planteado, y donde la falta de sensibilidad hacia el personal temporal y la falta de negociación nos han llevado a tener que acudir a la justicia, como única vía para reconducir la situación.
Podríamos calificar esta legislatura de involución, pérdida de derechos, pérdida progresiva de plantilla, más carga de trabajo, movilidad cero y lo más preocupante, una deriva autoritaria desde la Concejalía de Personal. También como sindicato hemos de hacer autocrítica y pensar que, en algunas cuestiones, no hemos estado a la altura que se merece la plantilla.
Desde CGT volvemos a presentar una candidatura para las elecciones de laborales. Cada cuatro años el censo de personal laboral es mermado sistemáticamente, ya sea por jubilaciones, funcionarizaciones, etc. (hemos pasado de un censo de 133 personas en 2019, a las actuales 103 en 2023). No es casualidad, desde personal tienen la clara intención de eliminar, de la forma que sea, al personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza, apostando porque las nuevas contrataciones sean exclusivamente de personal funcionario.
En pleno final de la negociación del Pacto/Convenio, ya se ve claramente la posición de alguna representación sindical, que dan por buenas, tanto las negociaciones mantenidas, como el resultado de las mismas. Desde CGT no estamos conformes con ninguna de las dos cosas, si no lo remediamos va a ser la primera vez en la historia del Ayuntamiento que se firme un Pacto/Convenio perdiendo derechos. Es por ello por lo que desde CGT os invitamos a apoyar nuestra candidatura, para tratar de parar esta locura de los sindicatos conformados, que van de la mano con el concejal de personal, y que están dispuestos a firmar todo lo que se les ponga encima de la mesa a cambio de unas migajas, tal y como demostraron con la firma de las últimas OPEs o las bases de las mismas (procesos de estabilización).

En vuestra mano está que sigamos trabajando en defensa de la plantilla.

Desde CGT, queremos:
– Reactivar el Comité de Empresa, que este no sea un actor secundario, supeditado a lo que se pacte para el personal funcionario.
– Proponer promoción para el personal laboral.
– Implementar medidas de movilidad para el personal laboral.

En los Servicios Sociales:
– Reforzar el personal, que se cubran las bajas de forma inmediata, así como las vacantes. Ahora mismo hay más de 35 bajas sin cubrir en los CMSS de todos los perfiles profesionales.
– Promover una encuesta de satisfacción personal entre las profesionales como forma de diagnosticar las necesidades del servicio.
– Volver a poner en funcionamiento la Oficina de atención a la ciudadanía y buenas prácticas, como medio de medir la calidad en la atención, así como poder promover prácticas de buen hacer en la tarea de los equipos. Algo muy necesario para que se reconozcan los proyectos comunitarios y el buen desarrollo de la profesión en los centros.

Por todo
Elige CGT

Elecciones sindicales jueves día 14. Edificio Seminario. Salón los arcos, de 12 a 17 horas.

Candidaturas de CGT:

Colegio de técnicas y administrativas:

1.- Luisa Broto Bernués
2.- María Carmen Calvo Escuer
3.- Rosa María Sánchez Sancho
4.- Ana Zarralanga Lasobras
5.- Yolanda Arnal Mainar
6.- Pilar Trillo Burrel
7.- Andrés Gaspar Pardos
8.- Beatriz González Felipe
9.- Rafael Martínez Roy

Colegio de especialistas y no cualificados:

1.- Pablo Alconchel Catalán
2.- María Salvador Bielsa
3.- Francisco Javier Pueyo López
4.- Óscar Viamonte Porroche
5.- José Luis Álvarez Sánchez
6.- Pascual Ignacio Ponz Marco