Plantilla 2024
Como todos los años, hemos sido citados para la surrealista e improductiva reunión donde se da a la representación el parte de guerra neoliberal conocido como plantilla. Esta vez nos han ahorrado la penosa situación de acudir a "tres reuniones,…
La Sección Sindical de CGT en apoyo al Pueblo Palestino
En la sección sindical de CGT del Ayuntamiento de Zaragoza, en apoyo al Pueblo Palestino, tenemos a vuestra disposición pañuelos palestinos de la Casa de Palestina en Zaragoza. Se venden al precio de coste, 10 euros, y todo lo recaudado…
El despertar de Natalí.
Natalí es una dragona cuyas cenizas se encontraban en las entrañas del edificio del Ayuntamiento, en el palomar, allí donde una vez moraron los sindicatos, como Quasimodos en un campañario. Los ecos de lo que ocurre en el Ayuntamiento, que…
La Ordenanza “Chainsaw”. ¡Libertad carajo!
Nos asalta el Heraldo de Aragón con una notica sobre las últimas ocurrencias de quien pilota el Ayuntamiento de Zaragoza con rumbo certero hacia el desastre. El Ayuntamiento, ahora, además de difundir presuntas falsedades, se permitirá multar las noticias falsas…
Habemus Comité de Empresa
Hoy se ha constituido el Comité de Empresa. La presidencia queda en manos de CGT, al ser mayoritarios, y la secretaría en CSIF, que fue el siguiente más votado. En las horas previas a la citada constitución, se ha recibido…
Convenio Colectivo para el personal laboral
La firma del Convenio Colectivo no ha sido posible. Si bien el pacto-acuerdo es posible superarlo con firmas que no supongan la mayoría de la representación del personal, el Convenio Colectivo ha de ser aprobado por la mayoría de la…
CGT NO Firma el nuevo pacto, que ahora se llama acuerdo. Tampoco firma el inexistente texto del Convenio Colectivo.
CGT no firma este acuerdo porque no mejora, y ni siquiera iguala el anterior. Por supuesto, hace lo mismo con el Convenio Colectivo. Esta actitud, aunque parezca negativa, es lo que ha contribuido a mejorar tanto el acuerdo como el…
LA LOTERÍA DEL “PRIMO” CAE EN ZARAGOZA
Diversos premios de la lotería del "PRIMO" han caído en Zaragoza en el sorteo extraordinario celebrado con motivo de la firma de los presupuestos correspondientes al ejercicio 2023-2024 por parte del partido con nombre de diccionario y el PP .…
¿Quién cuece nuestro convenio?
¿Quién y que se cocina en nuestro convenio colectivo?Hace un tiempo (un año) que los funcionarios están negociando su pacto. Tradicionalmente, ese pacto se adaptaba después a las disposiciones del estatuto de los trabajadores y demás disposiciones que afectaban de…
Gracias a toda la plantilla municipal
A pesar del ruido que se empeña en hacer alguna sección sindical y cocinar las cifras que se empeñan en cocinar, por mucho que doblen las campanas, la realidad es la que es. Y la realidad es que la CGT…
CGT gana las elecciones de personal laboral
Ayer, 14 de diciembre de 2023, la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza tenía una cita con las urnas para elegir a sus representantes sindicales. Con una participación masiva, el , la plantilla ha elegido mayoritariamente a CGT,…
DESCONFIANZA CIEGA
Como ya tenemos una edad, puedo confirmar y confirmo, que hace mucho tiempo que entendí algo sobre la propaganda camuflada de Información, me explico: De más joven, incauto y confiado, cuando recibía alguna información de radio, televisión o prensa, era…
PROPUESTA DEL CONCEJAL PARA LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS
Nos ha llegado una propuesta para firmar un acuerdo con respecto al pago de los servicios extraordinarios por parte del señor concejal. Es un documento, que ha pasado para firmar a los grupos políticos antes de presentarlos a las secciones…
La huelga de Deportes, a segunda instancia por la mayoría de los convocantes.
La mayoría de los sindicatos convocantes de la huelga en deportes, entre los que está incluído CGT, hemos decidido recurrir la sentencia de primera instancia, parcialmente estimatoria. El objetivo de este recurso, es conseguir los objetivos de nuestra demanda en…
Permiso parental de 8 semanas
La mayoría sindical formada por los sindicatos CGT-CCOO-CSIF-CSL-OSTA exigimos de forma inmediata una reunión para determinar la aplicación del artículo (TREBEP) referido al permiso parental de hasta 8 semanas para el cuidado de hija/o, menor de 8 años. Seguiremos informando.
Horas o Servicios extraordinarios. El precio justo
Precio y pago. Dos conceptos diferentes. Recordamos aquel concurso de la tele en el que se hablaba de precios. El precio justo. Se trataba de acertar o acercarse más al precio justo de un artículo o servicio. En este caso,…