Las secciones sindicales de CGT que representan a trabajadoras y trabajadores que han tenido que intervenir en el incendio de Peñas de Riglos, y que se han visto afectados por el mismo, inician una recogida de información de las empresas involucradas y el Gobierno de Aragón para comprobar dónde estuvo el error y quién, o quienes, son los verdaderos responsables.

fuente imagen: Imagen del operativo actuando en el incendio de Riglos | Foto: INFOAR

Diversas secciones sindicales de CGT consideramos insuficiente e intolerable hacer único responsable del incendio en las Peñas de Riglos, a una persona trabajadora que desarrollando su actividad haya podido producir una ignición fortuita. (Persona que ya ha sido puesta en libertad por parte de la Audiencia de Huesca por considerar que no existen indicios suficientemente sólidos contra el investigado.

Por ello, desde CGT se estudiará exhaustivamente todas las causas y está solicitando toda la información que la legalidad le permite, y si de esta se deriva negligencia por parte de algún otro responsable como el Gobierno de Aragón y su departamento de Fomento la exigirá donde sea necesario.

AFECCIONES DEL INDISCUTIBLE CAMBIO CLIMÁTICO

Según los datos el pasado mes de julio fue el más cálido desde que se registran datos. Con temperaturas de 3,8ºC por encima de la media en toda la Comunidad Autónoma e incluso 5ºC más en el propio Pirineo. Fue también el mes más seco de la historia, con una pluviometría que no llegó ni al 10% de la media habitual. Situación que provoca un estrés térmico en la vegetación, aumentando su combustibilidad, por lo que debe de afrontarse aumentando las precauciones y las medidas de prevención de incendios.

La situación es preocupante ya que, el estrés hídrico mencionado, acentúa la inflamabilidad de bosques y plantaciones madereras, por lo que cualquier descuido o accidente puede convertirse en un incendio incontrolado que asedia entornos rurales y pueblos, haciendo la evacuación de los mismos inevitable.

ABANDONO DEL MEDIO RURAL

Desde CGT denunciamos que las políticas llevadas a cabo por las diferentes administraciones dificultan la vida en el medio rural. La falta de inversiones en servicios públicos y de incentivos para favorecer el asentamiento y vida digna en entornos rurales, nos está llevando a que los movimientos poblacionales sigan siendo desde hace más de cincuenta años unidireccionales, de los pueblos a las grandes urbes. Dejando así desprotegida una gran proporción de superficie habitable y masa forestal en la Comunidad Autónoma de Aragón.

La voraz apuesta por la ganadería y agricultura intensiva, la desmesurada y fraudulenta proliferación de plantas y parques de generación eléctrica con sus líneas de distribución, así como la turistificación de los entornos naturales, son otros factores que hacen que la sociedad viva de espaldas a la naturaleza y solo veamos en ella un lugar de negocio o esparcimiento.

MEDIDAS PREVENTIVAS DEFICITARIAS

Las únicas medidas preventivas a corto plazo son las dirigidas a la no ignición de los incendios, ya que una vez activados, ni las condiciones atmosféricas son las idóneas, ni el operativo de extinción de incendios está lo suficientemente dimensionado, ni sus condiciones laborales ni medios materiales son los adecuados.

GOBIERNO DE ARAGÓN RESPONSABLE

El Gobierno de Aragón es el máximo responsable en las obras que se llevan a cabo desde hace meses en la carretera A-132. Aunque las obras se realizan a través de empresas contratadas y subcontratadas, como ACEINSA, empresa usuaria de la campa en la que se produjo el incendio, no es esta empresa y mucho menos un trabajador de la misma el responsable final.  En estos casos es la empresa o administración titular del centro de trabajo y la que tiene la capacidad de contratar sus competencias propias, es decir el Gobierno de Aragón es la empresa principal y titular, responsable de la obra de acondicionamiento tal y como establece la ley 31/95 o ley de prevención de riesgos laborales y toda la normativa que la desarrolla.

Tal y como aseguran las primeras investigaciones el foco de ignición se produjo en estas obras de titularidad autonómica, el responsable final de que se pusieran o no las medidas preventivas para evitarlo es el mismo Gobierno de Aragón y su consejero de Fomento. Son ellos los que pudieran tener la responsabilidad directa o indirecta en el inicio del incendio y que esperan que la justicia y la fiscalía depuren la verdadera responsabilidad de la prevención de este devastador incendio y no una persona trabajadora sin la formación en prevención adecuada. Puesto que la responsabilidad de la coordinación empresarial en materia de prevención de riesgos laborales obliga a que el gobierno de Aragón, gestor de la contrata, informase de forma puntual del riesgo de incendio como riesgo laboral y que la empresa contratada ACEINSA, realizase la evaluación de riesgos y la programación de medidas preventivas a adoptar.

GOBIERNO DE ARAGÓN IRRESPONSABLE

Las primeras informaciones sobre la investigación del origen del incendio y la deriva mediática para desviar la atención del desastre provocado, apuntaban al trabajador como único responsable y, según leemos en la prensa, “El trabajador estaba agachado en unas hierbas donde se inició el incendio”. Desde CGT celebramos que el trabajador ya ha sido puesto en libertad por parte de la Audiencia de Huesca al considerar que no existen indicios suficientemente sólidos contra él, pero, también nos preguntamos:¿Cómo es posible que en el entorno de un acopio de materiales hubiese hierbas secas y otros materiales combustibles que ante una chispa fortuita, accidente o que cualquier vehículo pudiese ocasionar un incendio forestal? El carecer de discontinuidad entre el lugar donde se desarrollan trabajos habituales de una obra y la hierba seca del bosque o matorral, hace pensar que no se adoptaron las medidas preventivas adecuadas a la situación de riesgo de incendio.

TRABAJADORES EN RIESGO

Recordemos que durante el incendio numerosas afiliadas al sindicato participaron en las labores de extinción del incendio, poniendo en riesgo su vida, y no se puede cerrar la investigación sin depurar cuál fue la actuación del departamento de fomento los días y meses anteriores al suceso.

Para ello hemos solicitado información de carácter preventivo al departamento responsable de la prevención desde varias secciones sindicales por haber trabajadores implicados que estuvieron expuestos a riesgos evidentes. Cabe recordar que un trabajador de la Unidad Militar de Emergencias ha perdido la vida y muchos otros trabajadores y trabajadoras sufrieron accidentes laborales de diversa consideración debido a la excesiva carga de trabajo y déficit de descanso. Desde CGT queremos saber si hubo dejación de la labor “in vigilando” por parte del Gobierno de Aragón PP-VOX, sobre el obligado cumplimiento de las medidas preventivas por parte de la empresa contratada ACEINSA y del titular de la obra, el gobierno autonómico. Hemos pedido copia de las evaluaciones de riesgos realizadas, así como de la documentación fehaciente de que se ha impartido la formación e información preventiva a todas las personas trabajadoras, además de las herramientas de control que indican que la formación se ha recibido con aprovechamiento, siendo conscientes de que en estas obras se emplea a un número importante de trabajadoras migrantes, tal y como manifestó un alto cargo de este gobierno en unas desafortunadas declaraciones cargadas de odio y racismo con una clara intención de desviar la atención.

PASOS A SEGUIR

Las secciones sindicales de CGT en las empresas y administraciones que pusieron personal para la contención y extinción del incendio han solicitado que se les aporte la información que establece la ley, al haber estado expuesta la plantilla a los numerosos riesgos inherentes a la extinción de incendios. Esperamos recibir la información solicitada a la mayor brevedad posible ya que esta debe existir, ser correcta y debe de obrar necesariamente en el poder del Gobierno de Aragón, tal y como obliga la Ley.

Y sinceramente: “Ojalá no ocurra como en otros casos, como es el de los veterinarios de la DGA por falta de EPIs o como con la coordinación empresarial entre la administración responsable (DGA) y la empresa gestora del Centro de menores de Juslibol, que, tras meses de espera sin respuesta, hubo que tramitar las pertinentes denuncias al no ser atendidas las obligaciones que marca la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.

Las secciones sindicales de CGT no vamos a tolerar políticas trumpistas de incitación al odio, ni que se culpabilice a un trabajador por hacer lo que le han dicho que tiene que hacer y con los medios que le han proporcionado. Aparentemente el Gobierno de PP-VOX pretende esconder presuntos incumplimientos de la Ley, incluida la ley 31/95, ley de prevención de riesgos laborales.